Fast eller midlertidig ansettelse?
Interim Norge2021-05-06T00:28:06+02:00De fleste virksomheter opplever fra tid til annen mangel på operativ lederkraft, enten permanent, eller for en periode.
Utfordringer med aktiviteter i Øst- og Sentral-Europa?
Interim Norge2021-05-06T00:28:35+02:00Mange norske virksomheter har gjennom de siste 25 år flyttet deler av sine aktiviteter til Sentral- og Øst-Europa.
Gratis rådgivning
I denne helt spesielle tiden er vårt bidrag til den felles dugnaden å tilby gratis rådgivning til alle bedrifter som ser at de trenger, eller kommer til å trenge, spesialkompetanse for å sikre videre god drift.
Midlertidig ansettelse
Interim Norge2021-05-06T00:29:36+02:00Hva gjør du når krisen inntreffer, alt stopper opp, og du mangler noen med riktig kompetanse til å føre selskapet ut av situasjonen?
Påskehilsen fra Interim Norge
Interim Norge2021-05-06T00:30:09+02:00Påskeferien nærmer seg og vi i Interim Norge ønsker alle våre kandidater og samarbeidspartnere en rolig og trygg påske
Management for hire, or did you say interim manager?
Interim Norge2021-05-06T00:30:41+02:00As I sit here at home in my makeshift office, a guest bedroom, and ponder the last three weeks of shock and change to our global and national situations.
Bli interimleder i Interim Norge
Interim Norge2021-04-16T20:55:48+02:00Interim Norge jobber med interimledere som har en rekke ulike ferdigheter, men felles for alle er at de har lang erfaring fra topp- eller mellomnivå og kan vise til dokumenterte resultater.
Forberede krisesituasjon
Interim Norge2021-04-16T20:55:48+02:00Fra tid til annen må virksomheter innen privat og offentlig sektor gjennomføre plutselige omstillinger og endringer i ledelse og forretningsstrategi.
Bærekraftig ledelse
Interim Norge2021-04-16T20:55:48+02:00Vi satser på bærekraftig ledelse. Dette betyr at vi forplikter oss til å jobbe for handel som fremmer menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter, utvikling og miljø.
Hva tilfører en interimleder
I forretningsverdenen, som ved så mange andre arenaer i livet, handler beslutninger ofte i bunn og grunn om «what’s in it for me?».