Management for hire, or did you say interim manager?
Interim Norge2021-07-08T16:23:44+02:00As I sit here at home in my makeshift office, a guest bedroom, and ponder the last three weeks of shock and change to our global and national situations.
As I sit here at home in my makeshift office, a guest bedroom, and ponder the last three weeks of shock and change to our global and national situations.
Interim Norge jobber med interimledere som har en rekke ulike ferdigheter, men felles for alle er at de har lang erfaring fra topp- eller mellomnivå og kan vise til dokumenterte resultater.
Fra tid til annen må virksomheter innen privat og offentlig sektor gjennomføre plutselige omstillinger og endringer i ledelse og forretningsstrategi.
Vi satser på bærekraftig ledelse. Dette betyr at vi forplikter oss til å jobbe for handel som fremmer menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter, utvikling og miljø.
I forretningsverdenen, som ved så mange andre arenaer i livet, handler beslutninger ofte i bunn og grunn om «what’s in it for me?».
Norske vekstbedrifter svarer at tilgang på kvalifisert arbeidskraft vurderes som den klart største begrensningen for videre ekspansjon
Det å finne den rette midlertidige lederen for et oppdrag er det vi “lever og ånder for”, og måten vi gjør det på er gjennom en god behovsanalyse, i tett samarbeid med oppdragsgiver.
Mange virksomheter er preget av endring, ikke minst på grunn av det digitale skiftet. Dette, i tillegg til det faktum at interimledere er en ekstra ressurs, tror jeg er forklaringen på den økningen vi ser i etterspørselen.