Interimledere har lang erfaring og kan vise til dokumenterte resultater. De har en god evne til å sette seg fort inn i de oppgavene som skal løses.

Interimledelse handler om å finne riktig midlertidig leder for bedrifter med akutt/omgående behov. I praksis betyr dette å leie inn en erfaren og overkvalifisert leder med dokumenterte resultater.