...
Hvordan vi jobber?2025-03-06T01:20:11+01:00

Slik jobber vi

Vi skaffer en interimleder med de ferdighetene og kompetansen som dere trenger svært raskt, og innen en tidsramme som dere ønsker.

Vi har gjennom vår lange erfaring videreutviklet og tilpasset våre prosesser til raskt å finne frem til de mest erfarne og tilgjengelige interimlederne som «matcher» din og virksomhetens behov.

Fra kontakt til kontrakt

Interim Norge bruker kvalitetssikrede, digitale og erfaringsbasert prosesser for å identifisere den riktige interimlederen for deg. Innen maks 7-10 dager vil du kunne ha en profesjonell interimleder på plass.

Prosessen

interimledelse prosess

Vanlige spørsmål (FAQs) når du vurderer å ansette en midlertidig leder

Her finner du svar på de mest stilte spørsmålene.

Hva koster en midlertidig løsning?2025-02-05T18:16:50+01:00

Kostnaden for å leie inn en Excecutive Interimleder fra Interim Norge avhenger helt av rollen, lengden og omfanget av oppdraget. Vår beste erfaring er likevel at den investeringen du legger i å leie inn en interimleder vil bidra til økt produktivitet og bedre resultater.

Har jeg noen garantier hvis jeg engasjerer deg?2025-02-05T18:16:50+01:00

Du har 1 ukes oppsigelsestid.

Skulle det oppstå uforutsette situasjoner/hendelser- noe vi svært sjelden opplever, løser vi det sammen med oppdragsgiver.  

Hvordan håndteres sensitiv informasjon?2025-02-08T15:48:03+01:00

For oss er konfidensialitet en selvfølge.

Hvilke land eller områder kan du tilby interimledere?2025-02-05T18:24:06+01:00

Foruten i Norge og Norden har vi et internasjonalt nettverk som muliggjør tilgang til interimledere «worldwide». Les mer

Hvordan er prosessen?2025-02-05T18:16:50+01:00
interimledelse prosess
Hvorfor bør jeg jobbe sammen med Interim Norge AS?2025-03-26T10:50:31+01:00

Vi har rundt 1.000 svært erfarne ledere i vårt nettverk som kan vise til dokumenterte, gode resultater fra tilsvarende oppgaver. De setter seg raskt inn i situasjonen, trenger ikke nevneverdig opplæring og er operative på svært kort tid.

Hvilke roller jobber du med?2025-03-26T10:51:24+01:00

Vårt hovedfokus er å løse utfordringer knyttet til lederstillinger i virksomheten og større initiativ/prosjekter styrt av bedriftsledelsen. Gjennom årene har vi utviklet et bredt nettverk innen de fleste kompetanseområder alt fra CEO til CTO, CDO, CFO, CHRO, Fabrikkdirektører m.m.

Hvordan kvalitetssikres interimlederne?2025-02-05T18:16:50+01:00

Vi kvalitetssikrer våre kandidater gjennom personlige møter og ulike kvalitetssikrede rutiner & prosesser hvor kandidaten grundig vurderes. Siden vi har lang erfaring med dette, er vi i stand til å forstå kandidatens bakgrunn, erfaringer, kompetanse og styrker, og hvem som kan matche ditt behov best.

Hvor lang tid tar en rekrutteringsprosess?2025-02-05T18:16:50+01:00

Prosessen tar ca. 7-10 dager og inkluderer intervjuer med oss, oppdragsgiver og referanse- innhenting.