Vi har spennende oppdrag som venter på deg
Ønsker du en karriere som interimleder?

Vi ønsker å bli kjent med flere dyktige interimledere med senior ledererfaring fra topp- eller mellomnivå. Du må ha et brennende ønske om å kunne gjøre en forskjell, ha gode menneskekunnskaper, være trygg i din rolle og ha dokumenterte resultater å vise til. Kjenner du deg igjen i dette? Da er du hjertelig velkommen til å registrere deg hos oss for å delta i vårt unike samfunn av interimledere.
Mer om forskjellen på interimleder og management for hire.
Vi hjelper deg å identifisere potensiale
Interim Norge vil vurdere din erfaring og hjelpe deg med å identifisere ditt potensial for et midlertidig operativt lederoppdrag. Når du er innenfor vårt fellesskap av interimledere, kan du etter hvert bygge langsiktige relasjoner med våre partnere, delta på arrangementer og søke på oppdrag vi får inn.

Morten Nordli
Managing Partner og founder.
Mobil: (+47) 908 33 678
Morten Nordli er Managing partner og grunnlegger av Interim Norge. Morten har fra han var tidlig i 30-årene vært leder, etterfulgt nå av mer enn 20 års arbeid med interim-ledelse.
Bli en del av Interim Norge
Vi ønsker deg som erfaren leder velkommen til oss i Interim Norge. Vi tar godt vare på alle våre kandidater og gir deg en spennende og variert arbeidshverdag.
Hvordan kan managment for hire hjelpe deg?
Er du opptatt av raske resultater, fleksibilitet på kostnadssiden og effektive prosesser er management for hire noe du sterkt bør vurdere.
Viktig kunnskap for en interimleder
Åpenhetsloven som trådte i kraft 1.juli 2022 beskriver viktige hensyn og føringer toppledere og styrer i virksomheter må kjenne til.
2022 – Fortsatt preget av endringer og nye muligheter
Interim Norge AS har også i 2022 erfart at forandringer i større grad synes å være fremtredende del av hverdagen for året som er gått.
Interimledelse i 2022
Å finne den riktige midlertidige lederen til å løse en virksomhets utfordringer er en omfattende prosess som krever betydelig erfaring og kompetanse.