Vår forretningsmodell er enkel og effektiv
Flere og flere velger midlertidige ledere
I nær dialog med våre kunder leverer vi kvalitetssikrede, erfarne og operative interimledere, både på topp- og mellomledernivå. Vi setter alltid av god tid til grundige analyser av kundes behov for å gjøre prosessen med å skaffe optimal ledelse så rask og effektiv som mulig.

Når bør du investere i en interimleder?
Er det kanskje et planlagt fravær som permisjon, videreutdanning eller midlertidig stasjonering i utlandet? Eller har det oppstått en situasjon i din bedrift hvor det er akutt mangel på én eller flere ledere? Utfordringen kan oppstå både ved sykdom, dødsfall, langvarige rekrutteringsprosesser eller dersom en kandidat plutselig trekker seg rett før ansettelse.
Litt om forskjellen på interimledelse og management for hire
Man hører begreper som f.eks. management for hire, interimleder og midlertidig leder i ulike sammenhenger. Selv om disse tre begrepene handler om å leie inn kompetanse til å utføre et oppdrag er det noen viktige forskjeller du bør vite om.. Les mer om forskjellen på interimledelse og management for hire.
Digitalisering av privat og offentlig sektor
Senior ledererfaring kombinert med oppdatert digital kompetanse er viktigere enn noen gang for privat og offentlig sektor.
Sommerhilsen fra Interim Norge
Vi ønsker alle våre kandidater og samarbeidspartnere en riktig fin sommer Ferien er snart over oss og vi håper dere alle får en velfortjent hvil. Hos oss har første halvdel av 2021 båret preg av en gradvis gjenåpning.
Økogrossisten og Sunkost med akutt lederbehov
Tidlig i fjor opplevde Økogrossisten AS i Bergen noe mange bedrifter må gjennom fra tid til annen; at et akutt behov dukker opp når en nøkkelleder sier opp.

Velg stilling og få svar umiddelbart
Vi leverer relevant kandidat innen 7-10 dager.