Flere og flere velger midlertidige ledere

Omstillinger skjer raskere enn noen gang og kriser kan oppstå. I slike situasjoner er det viktig å ha en ledelse som vet hvilke tiltak som må gjøres og hvordan de skal gjennomføre i praksis. Vi har interimledere som er spesialisert på denne oppgaven og som etablerer gode strategier for å sikre en fremtidig forsvarlig drift.

Det kan være mange årsaker til sviktende resultater, men uavhengig av årsak må det gjøres tiltak for å sikre et godt resultat. I mange tilfeller kan det medføre upopulære beslutninger og utfordrene drift. I slike situasjoner er spesialiserte interimleder et alternativ som absolutt bør vurderes.

Endringer er ofte helt nødvendig. Spesielt i dagens situasjon hvor omstillinger har blitt en del av hverdagen. Å gjøre strageiske endringer krever både ekstern og intern fokus med gode prosesser. Våre interimledere har god erfaring med denne type utfordringer og setter seg fort inn i oppgavene.

Å satse på nye produkter, tjenester eller å gå inn i nye markeder krever en høy kompetanse for å lykkes. Det kan da være en god investering å benytte en interimleder som har god kunnskap og erfaring på dette feltet. Våre interimledere kan vise til gode resultater gjennom flere års erfaring i næringslivet.

Kravet til modernisering øker i takt med forventningene i markedet. For å møte disse utfordringene kreves gode styringsverktøy og prosjektledere med høy kompetanse. Prosjektledere er en viktig del av verdiskaping og berøre alle selskaper. Våre interimledere er erfarne prosjektledere som kan vise til gode resultater gjennom mange år.

Ekspertise krever lang erfaring og er ikke noe man kan lese seg til. Interimlederne i Interim Norge har ekspertise på en rekke felter. Vi finner den Interimlederen som har ekspertise på akkurat de oppgavene du trenger å løse. Våre interimledere kan vise til enestående resultater gjennom mange års erfaring.