Ordet «interim» betyr midlertidig
Management for hire og interimledelse
Hva er interimledelse?
Interimledelse handler om å finne riktig midlertidig leder for bedrifter med akutt behov. I praksis betyr dette å leie inn en erfaren og overkvalifisert leder med dokumenterte resultater. Det kan være flere tilfeller der dette er aktuelt. Les mer om forskjellen på interimledelse og management for hire
Når kan en interimleder gi raske resultater?
Våre interimledere har lang erfaring og kan vise til dokumenterte resultater. De har en god evne til å sette seg fort inn i de oppgavene som skal løses.
Planlagt fravær
Sykdom eller dødsfall
Lengre rekrutteringsprosesser
Kriseledelse og snuoperasjoner
Strategisk endring eller nysatsing
Mangel på ekspertise
Vi finner riktig interimleder
Selve prosessene rundt oppdraget er avgjørende for et godt resultat. Det er her Interim Norge har sin store styrke og skiller seg ut i fra Excecutive Search og Management Consulting-virksomheter. Vi har egenutviklede, sertifiserte prosesser, kvalifiserte interimledere og ikke minst forståelse, teft og ferdigheter til å hurtig nok klare å matche den riktige kandidaten til det riktige interimoppdraget.
Populære nyheter
Hvordan kan managment for hire hjelpe deg?
Er du opptatt av raske resultater, fleksibilitet på kostnadssiden og effektive prosesser er management for hire noe du sterkt bør vurdere.
Stramt arbeidsmarked – mangel på ledere?
Interim Norge opplever nå raskt økende etterspørsel på positivt overkvalifiserte interimledere. Dette er helt i tråd med våre forventninger..
Interimledelse i startups
Er du en entreprenør i oppstartsfasen med liten organisasjon og ser at du etter hvert har fått behov for lederkompetanse på et eller flere områder?
Velg stilling og få svar umiddelbart
Vi leverer relevant kandidat innen 7-10 dager.
