Ordet «interim» betyr midlertidig
Management for hire og interimledelse
Hva er interimledelse?
Interimledelse handler om å finne riktig midlertidig leder for bedrifter med akutt behov. I praksis betyr dette å leie inn en erfaren og overkvalifisert leder med dokumenterte resultater. Det kan være flere tilfeller der dette er aktuelt. Les mer om forskjellen på interimledelse og management for hire
Når kan en interimleder gi raske resultater?
Våre interimledere har lang erfaring og kan vise til dokumenterte resultater. De har en god evne til å sette seg fort inn i de oppgavene som skal løses.
Planlagt fravær
Sykdom eller dødsfall
Lengre rekrutteringsprosesser
Kriseledelse og snuoperasjoner
Strategisk endring eller nysatsing
Mangel på ekspertise
Vi finner riktig interimleder
Selve prosessene rundt oppdraget er avgjørende for et godt resultat. Det er her Interim Norge har sin store styrke og skiller seg ut i fra Excecutive Search og Management Consulting-virksomheter. Vi har egenutviklede, sertifiserte prosesser, kvalifiserte interimledere og ikke minst forståelse, teft og ferdigheter til å hurtig nok klare å matche den riktige kandidaten til det riktige interimoppdraget.
Populære nyheter
Hvordan kan managment for hire hjelpe deg?
Er du opptatt av raske resultater, fleksibilitet på kostnadssiden og effektive prosesser er management for hire noe du sterkt bør vurdere.
Interimledelse i offentlig sektor
Interimledelse har til nå vært mye mer utbredt i privat enn offentlig sektor, men dette ser vi i Interim Norge at er i ferd med å snu.
Syv gode grunner til å leie en interimleder
En interimleder er en innleid midlertidig leder som går inn i bedriften og fungerer operativt fra dag én
Velg stilling og få svar umiddelbart
Vi leverer relevant kandidat innen 7-10 dager.
